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单位没上工伤保险怎么办

admin03-28 08:221次浏览

单位没上工伤保险怎么办

律师解答 单位没上工伤保险的,可以向劳动行政部门进行举报,并在责令其补缴社会保险的费用;也可以因此提出解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
保险工伤保险基金
个人解除劳动合同通知书范本(终止劳务协议简单模版)
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