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单位解除劳动合同怎么办

admin03-28 08:341次浏览

单位解除劳动合同怎么办

律师解答 单位解除劳动合同的应对情况:
一、如果公司是无故解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同并要求赔偿;
二、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;
三、员工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定时,用人单位可以解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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