首页普法百科辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪

辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪

admin03-28 12:381次浏览

辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪

律师解答 辞退赔偿n+1是平均工资。不是底薪。劳动经济赔偿金中的N是指,劳动者在用人单位工作的年限,代表支付多少个月补偿,而1代表的是通知金。如果用人单位有提前通知的,1是不需要支付的,没有提前通知解除劳动合同,就要支付。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律师合同解除劳动合同
注册公司必备条件有哪些(注册公司流程和费用标准)
相关内容