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超过法定年龄的工伤怎么赔偿

admin03-28 15:561次浏览
律师解答 超过法定年龄的工伤应当由用人单位负责赔偿,并与员工进行充分的沟通和协商,确保员工的权益得到尊重和保护。可能包括医疗费用、伤残赔偿、丧失收入的赔偿等,以帮助员工应对因工伤而导致的经济和生活困难的费用。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤社会保险
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