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产假结束不去上班能否开除

admin03-28 16:301次浏览

产假结束不去上班能否开除

律师解答 产假结束不去上班能开除。员工休完法定产假后,应当按时去用人单位进行工作。员工在休完假期之后不去上班,如果连续时间长的,属于严重违反用人单位规章支付的行为,用人单位可以依法解除其劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
产假法律
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