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供养亲属抚恤金父母领取条件有哪些(最新抚恤金发放规定)

admin03-28 13:381次浏览

丧葬费、抚恤金是两种不同基本概念。具体的丧葬费用和抚恤金的补贴标准及形式等都有不同。丧葬费、抚恤金等可一并提出领取申请。在现实世界里,在政府机关工作的时候,往往会得到更好的福利。那么,机关单位的丧葬费、抚恤金标准是什么呢?关于机关殡葬费用的最新政策是什么?企业的抚恤金为什么比机关单位少了不少?

供养亲属抚恤金父母领取条件有哪些(最新抚恤金发放规定)

一、事业单位的丧葬费和抚恤金能申领多少?

【本文数据以江苏省为例】

江苏省2021年人均可支配收入82344元,其中人均月收入7974元。

(一)丧葬费用:

根据上年全省人均可支配月收入标准,确定丧葬费用。(月可支配收入×2)。

由此可以推断出,丧葬费的核算方式,受到退休人员所在地和人均可支配收入的影响。所在地的经济发达人均可支配收入越高,丧葬费自然就越高。

江苏省2021年城镇居民人均可支配月收入为:7974元,死亡后可领取:7974元×2,则有丧葬费:15948元。

(二)抚恤金:

机关职工抚恤金领取规则一般包括:因病病故、因公牺牲,但两者抚恤金有较大差异。

a、因疾病死亡:

因疾病死亡,按上年度全省人均可支配月收入×2,加40个月退休费(或工资)计算。

举例:李大爷,江苏省的一名公职人员,在2021年4月病逝,江苏省的城市人均可支配的工资是7974元,他的养老金是3000元,他的家属可以申请抚恤金:

(7974元×2个月)+(3000元×40个月)=135948元。

b、因公殉职:

对于因公殉职的,按当年20个月的平均水平计算,再加上退休金(或薪金)。

例二:江苏省的城市居民家庭可自由支配的收入在2021年达到7974元。王大爷,江苏省某机关单位的一位退休者,于2021年4月因病逝世,其家属可以申请抚恤金:

(7974元×20)+(3000元×40个月)=279480元

二、抚恤金供养亲属范围:

顾名思义,供养亲属,就是对亲人的一种补偿。抚恤金供养的对象有一定的限制,那么该怎样界定?

三、供养亲属抚恤金条件:

有下列情形之一:

从以上情形可以发现,供养亲属抚恤金中的家庭成员主要有父母、子女、配偶、兄弟等。当然,也有一定的条件。

四、与企业职工抚恤金有何区别?

机关事业单位、企业职工丧葬费按照相同方式计算,仅与所在地区人均可支配收入有关。但在抚恤金方面,机关单位、企业职工抚恤金标准相距甚远。

企业退休者的抚恤金是根据其生前所在省和去年的(人均可支配收入)计算的。领取抚恤金的月数,应根据其缴纳的时间来计算。每多领一年退休金将会降低一个月的抚恤金数额,从9个月至24个月。相应月的申报数目如表格所示:

举个例子,王大爷是一名退休人员,在江苏省,2021年,每人每月可支配收入为7974元。王大爷已经缴纳了28年的养老金,退休金领取已经有13年了。张老爷子去世后,他的家人能拿到抚恤金多少钱?

王大爷的退休年龄是28年,应该有22个月的抚恤金,但王大爷退休金领取已经有13年了,需要再扣除13个月。可以领取9个月的抚恤金。家庭成员可以得到:

71766元=(9个月x7974元)。

假设王大爷是一名机关工作人员,因病去世,他的退休金3000元。抚恤金为:(7974元+20个月)+(3000元+40个月)=279480元。而与企业职工的抚恤金差距为:279480元-71766元=207714元。差距太大了!

小结:

一般来说,凡是在机关、企业过世的职工,都可以申请丧葬费和抚恤金。虽然两者的丧葬费一样,每个人能够得到的抚恤金和丧葬费,都要看个人的实际状况。但在申请抚恤金时,却是天差地别,地别天差啊!

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来源:各地高院

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