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劳动合同不报备生效吗

admin02-03 08:243次浏览

劳动合同不报备生效吗?劳动合同不是必须要备案,未报备也是有效的。

劳动合同不报备生效吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同,应当在劳动合同生效前,将劳动合同文本报送劳动行政部门备案。劳动行政部门应当自收到报告之日起十五日内,核对劳动合同内容,如发现问题,应当及时指出。用人单位应当及时更正,并重新报告备案。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条

劳动合同法律
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