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劳动合同签了会转正吗

admin02-03 10:061次浏览

劳动合同签了会转正吗?答案是可能会,也可能不会。签劳动合同并不一定等于转正。劳动者即使是在试用期内,也需要签订劳动合同的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

劳动合同签了会转正吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过一个月;三年以上的,试用期不得超过二个月。试用期内,双方可以随时解除劳动合同,但不得违反法律、法规的规定,也不得损害他方合法权益。

试用期结束后,如果用人单位未与劳动者解除劳动合同,劳动合同即转为无固定期限劳动合同。但是,如果劳动者在试用期内不符合用人单位的要求,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

因此,劳动合同签了不一定会转正,要看劳动者在试用期内是否符合用人单位的要求。如果符合要求,劳动合同就会转为无固定期限劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条。

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