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兼职劳动合同上社保吗

admin02-03 10:241次浏览

兼职劳动合同上是否需要缴纳社保?不是必须。

兼职劳动合同上社保吗

根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当为其职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。而兼职劳动者在劳动过程中同样享有社会保险的权益,用人单位也应当为其缴纳相应的社会保险费用。

因此,在签订兼职劳动合同时,用人单位应当明确兼职劳动者的社会保险权益,并在合同中约定缴纳社会保险的具体事项,包括缴纳的种类、费率、缴纳基数等,以保障兼职劳动者的合法权益。

总之,兼职劳动合同上应当明确约定社会保险的相关事项,用人单位应当按照法律规定为兼职劳动者缴纳相应的社会保险费用,以保障兼职劳动者的合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十一条:用人单位应当为其职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。兼职劳动者在劳动过程中同样享有社会保险的权益。

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