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解除劳动备案能停保吗

admin02-03 10:561次浏览

解除劳动备案后,员工的社保缴纳是否会停止呢?答案是肯定的。

解除劳动备案能停保吗

《中华人民共和国社会保险法》规定:“用人单位应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费,参加社会保险。用人单位未依法为职工参加社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正,可以并处以罚款。职工因用人单位未依法参加社会保险而受到损失的,用人单位应当承担赔偿责任。”可见,用人单位应当为员工缴纳社会保险费,如果解除劳动备案后未再为员工缴纳社保,就会违反法律规定。

此外,《社会保险法》规定:“参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险的个人,不再参加原单位的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,但是,已缴费的,不得退费。”也就是说,员工解除劳动备案后,原单位不再为其缴纳社保,而员工也不再享受原单位的社保福利。 综上所述,解除劳动备案后,员工的社保缴纳会停止,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费,否则将承担相应的法律责任。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、第五十三条

社会保险
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