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医生加班违反劳动法吗

admin02-03 11:503次浏览

违法,但是如果按照规定支付了加班费或者调休的不违法。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特内殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。加班不支付加班费的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。但是医生加班超过法定工作时间是违反劳动法的行为。用人单位应当合理安排医生的工作时间,保障医生的身心健康和合法权益。

医生加班违反劳动法吗

法律依据:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保障劳动者的合法权益,不得违反法律、法规和合同减少劳动者的合法权益。而医生作为一种特殊职业,其工作时间和强度往往比其他职业更为严重,因此需要特别保护。

《中华人民共和国劳动法》规定,医疗机构应当合理安排医师工作时间,保障医师身心健康。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律
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