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劳动合同可以无底薪吗

admin02-03 14:141次浏览

劳动合同不可以无底薪。

劳动合同可以无底薪吗

《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资,并按照规定的时间和支付方式足额支付劳动者的工资。”这意味着雇主必须为员工支付一定的薪资,不能将员工的劳动变成无偿的。

此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动合同应当约定劳动报酬。劳动报酬应当以货币形式支付。”这也进一步明确了劳动合同必须约定劳动报酬,且必须以货币形式支付。

综上所述,劳动合同不可以无底薪。

劳动合同法律
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