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签订劳动合同有编制吗

admin02-03 14:581次浏览

签订劳动合同是否属于编制,应根据具体情况判断: 

签订劳动合同有编制吗

1、只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制; 

2、与劳务派遣签订合同的临时工就是没有编制的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第十九条

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。


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