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事业单位退休年龄最新规定(事业编制人员退休政策)

admin02-13 12:283次浏览

具有30年工龄的事业编工作人员,男性一般情形下是不能在55岁办理退休的,在符合一定条件的前提下是可以在55岁退休的。在国家渐进式延迟退休的政策还没有实施之前,我国的退休年龄仍然是按照国发(1978)104号文件的规定精神执行。

事业单位退休年龄最新规定(事业编制人员退休政策)

按照国发(1978)104号文件的规定,女职工是在50岁办理退休,女性干部是在55岁办理退休,男性是在60周岁办理退休。除了符合退休年龄这个条件以外,还需要符合养老保险的缴费年限达到15年及以上这个条件。

我国机关事业单位工作人员,从2014年10月1日开始缴纳养老保险,也就是说凡是从2014年10月以后办理退休的事业编工作人员,必须按照国发(2015)2号文件的精神来执行,除了要符合法定的退休年龄以外,养老保险缴费年限必须达到15年。缴费年限中包含了视同缴费年限和实际缴费年限。

事业编工作人员在2014年10月之前的工作年限,属于国家承认的连续工龄和工作年限,在2014年10月1日之后在编的工作人员,只要经过编制部门、组织人事部门确认符合事业单位编制的工作人员,都可以缴纳机关事业单位养老保险,10月1日之前的工作工龄都可以视同为缴费年限。

由于公务员法中明确规定,工龄满30年的公务员,或是工龄满20年的公务员,距离法定退休年龄不足5年,经过本人申请,任免机关批准,可以提前办理退休。但是这个政策只属于机关公务员,事业编制工作人员不属于公务员编制,是不能享受这个政策的。

按照规定,事业编工作人员中的女性,这是完全可以在55岁退休的,估计大家更为关心的是事业编中男性能否在工作人员能否在55岁退休。在事业编制的男性工作人员中,要在55岁退休,除了缴费年限这个要求以外,只有符合这两个条件才能55岁退休。

一是具有特殊工种年限的事业编制工作人员。大家在谈到特殊工种工作年限时,都认为只有国有的企业职工才能享受,其实在事业编制的工作人员中,很多工勤岗位的职工,既有事业编制,也能认定为特殊工种工作岗位。比如很多化工类的研究院,物理研究院中,也有很多特殊工种的工作岗位。在事业编制的工作人员中,只要符合特殊工作岗位工作的年限的条件,被当地人社部门认定为特殊工种工作岗位的,并在特殊工种工作岗位的工作年限达到规定的,男性同样可以在55岁办理退休。

二是符合病退条件的事业编制工作人员。符合病退条件的男性事业编制工作人员,标准就是是否丧失劳动能力,是否丧失劳动能力,除了医院出具的诊断证明以外,还要由人社部门组织进行劳动能力的鉴定,经过鉴定符合丧失劳动能力或是部分丧失劳动能力的都可以在50岁办理退休。

综上所述,事业编制工作人员,大多数人属于脑力劳动,除了女性以外,大部分人都是属于管理岗或是技术岗位编制,在正常情形下,工龄满30年的男性是不能在55岁办理退休的,即使是工勤岗男性事业编工作人员,都是在60岁办理退休,只有符合特殊工种工作年限或是符合病退条件的工作人员才能在55岁或是50岁退休。

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